Jouw individuele belang in samenwerking?

Jouw individuele belang in samenwerking?

Jouw individuele belang in samenwerking? Doel Meer betrokkenheid creëren aan het team en het team waardevol maken voor teamleden om hun eigen werk goed te doen. Wanneer inzetten Tijd Aantal deelnemers Als teamleden niet tevreden zijn met de invulling van...
Van rust naar verbinding

Van rust naar verbinding

Doel Onderlinge verbinding versterken Wanneer inzetten Tijd Aantal deelnemers Als de verbinding schade heeft opgelopen of gewoon omdat je samen een mooie ervaring wilt opdoen om de onderlinge verbinding te versterken. Deze oefening duurt tussen de 45 min en 1.30 uur,...
Evaluatie: Gespreksvorm en communicatieniveaus

Evaluatie: Gespreksvorm en communicatieniveaus

Evaluatie: Gespreksvorm en communicatieniveaus Doel Gestructureerd en diepgaand evalueren van samenwerking en resultaten. Wanneer inzetten Tijd Aantal deelnemers Als je evalueren belangrijk vindt en hier gestructureerd tijd aan wilt besteden Deze oefening duurt tussen...
Samen leren van fouten

Samen leren van fouten

Doel Leren evalueren via een vaste structuur Wanneer inzetten Tijd Aantal deelnemers Als je wilt continu ontwikkelen wilt stimuleren Deze oefening duurt tussen de 10 min en 30 minuten, afhankelijk van de grootte van de groep Deze werkvorm kan met 2 tot 12 personen...
Door de ogen van een ander

Door de ogen van een ander

Doel Het zelfbewustzijn van het team vergroten. Wanneer inzetten Tijd Aantal deelnemers Als je meer rendement uit de samenwerking met externe partijen wilt halen.  Deze oefening duurt tussen de 1 tot 2 uur, afhankelijk van de grootte van de groep Deze werkvorm kan met...